Olen Mari Wuoti, Noni Peoplen perustaja, organisaatiokehittäjä, valmentaja, palvelumuotoilija, fasilitoija ja coach 15 vuoden kokemuksella.

Minulla on 15 vuotta kokemusta in-house hr-rooleista niin rekrytoinnin, kuin operatiivisen hr:n ja kehittämisen parissa, sekä yrityskulttuurin, johtamisen ja toimintamallien kehittämisestä.

Olen toiminut koko urani IT-alalla kasvuyrityksissä, joten muutos on minulle työssä status quo. Erityisen hyvä olen kehittämään uusia tapoja toimia ja nappaamaan kaikki mukaan uudenlaiseen tekemiseen. Se on itseasiassa paljon helpompaa, kun tehdään yhdessä alusta saakka.

Tarkemmin kokemuksestani Linkedinissä, mutta tässä muutama nosto osaamisestani:

·       Kasvuyrityksen rekrytoinnista vastaaminen ja henkilöstömäärän kasvu +300 henkilöä 3 vuoden aikana

·       Great Place to Work-listauksen voittaneen yrityksen ydinkehitystiimissä 3 vuoden ajan luomassa Suomen parhaita käytäntöjä

·       Rekrytointi- ja perehdytysprosessien skaalaaminen eksponentiaalisen kasvun aikaan

·       Konsulttina kokemusta ja näkemystä yli 20 asiakkaalta julkiselta ja yksityiseltä puolelta, toimintamallien kehittämistä organisaatiomuutosten osana

·       Osaamiseni on yhdistelmä teoriaa ja käytäntöä. Koulutukseltani olen hallintotieteiden maisteri johtamiskorkeakoulusta Tampereen yliopistosta. Työelämässä minulle ovat tuttuja niin in-house roolit people palveluissa, kuin konsultin työ yrityskulttuurin, johtamisen ja toimintamallien kehittäjänä.

·       Kollegoilta kuultua: ”Sen minkä lupaa, pitää ja pää pysyy kylmänä tiukoissakin paikoissa.”